martes, 26 de febrero de 2013

‘Pacto Motor’ una Alianza por el Trabajo Decente y Digno


Pactomotor2013

La Secretaría Distrital de Desarrollo Económico -SDDE-  viene adelantando temas con relación al trabajo decente y digno de las personas en Bogotá. Es por esta razón, que el sábado 23 de febrero de 2013, se realizó en la Plaza de los Artesanos,  un encuentro para socializar el ‘Pacto Motor’; una alianza público privada entre la Secretaría Distrital de Desarrollo Económico, la Fundación Chevrolet; el Centro Juan Bosco Obrero y 12 empresas del sector Automotriz.
El ‘Pacto Motor’ busca mejorar las condiciones de empleabilidad de  jóvenes vulnerables de Bogotá, mediante el desarrollo de programas de formación técnica e inserción laboral, con especialidades requeridas por un grupo de empresas con operaciones de reparación y mantenimiento de automóviles, buses y camiones vinculadas al pacto motor.
Son cerca de 150 jóvenes los beneficiarios de este primer pacto por el trabajo decente, los cuales se están capacitando hace más de un año en temas automotrices como el mantenimiento de vehículos livianos; el mantenimiento de vehículos pesados; carrocerías; pintura y electromecánica automotriz .
“El sector automotriz es muy bonito, es jugar a ser Dios armando un motor,  ver el funcionamiento,  diagnosticar y  ver cómo funciona todo y, de  ahí sale la  pasión por la mecánica” así lo dijo Miriam Piso, beneficiaria del ‘Pacto Motor’, quien se capacitó como técnico en Electromecánica Automotriz, y quien ya está vinculada laboralmente con una de las 12 empresas pertenecientes al pacto.
Actualmente la SDDE viene trabajando en la identificación de las necesidades de cuatro nuevos sectores,  Turismo, BPO, Calzado, Cuero y Marroquinería y, se espera firmar un pacto en el marco de un proyecto de ciudad que es el SITP, este último se espera que genere aproximadamente 26 mil nuevos puestos de trabajo en la ciudad. Del mismo modo, la SDDE busca  la ampliación de este pacto con el sector automotriz (Pacto Motor), el cual permitirá vincular a cerca de 300 jóvenes en nuevos puestos de trabajo.

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