Informa Gloria Patricia Coronado R
Luego de coaccionar a sus empleados para firmar una licencia NO remunerada en el mes de marzo del presente, la Empresa Servicios Aeroportuarios Integrados SAI SAS Holding de AVIANCA; el día 6 de Mayo arbitrariamente y sin acuerdo bilateral, envía a sus empleados un comunicado en donde el empleado accedía al al beneficio de "bajar horas de trabajo y salario" .
Muchos de los empleados que se negaron a firmar o a condicionara dicho acuerdo, SAI determino suspender el contrato de trabajo basado en el articulo 4 de la ley 50 de 1990 POR FUERZA MAYOR.
Si bien es cierto que al suspender sus operaciones el Aeropuerto, no se resalta la suspención total de operaciones ya que Avianca continuo operaciones de transporte de carga y vuelos humanitarios, servicios que también presta a la fecha SAI en la operación terrestre.
Tampoco el COVID - 19 es fuerza mayor para la suspencion de contrato.
En cualquiera de las formas la Empresa Servicios Aeroportuarios Integrados SAI SAS Holding de AVIANCA, coaccionó a sus empleados para firmar acuerdos NO bilaterales y quienes se negaron o condicionaron les suspendieron el contrato por fuerza mayor.
Ya se establecieron quejas al Ministerio de Trabajo y se preparan tutelas.
Importante que se difunda para que así no se vulneren los derechos de los empleados del país
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