Bogotá Humana sobrepasa metas en cumplimiento del Plan de Desarrollo de la ciudad

El Plan de Desarrollo “Bogotá Humana 2012-2016”, está conformado por tres ejes estratégicos,  33 programas y 478 metas de gestión y resultado.

Adjunto encuentra los resultados detallados por programa 

 

Bogotá, diciembre 18 de 2015.  El plan de desarrollo Bogotá Humana 2012-2016 presenta a septiembre 30 de 2015 un nivel de cumplimiento del 80,05 %, en relación con la programación realizada a diciembre de 2015; siendo el eje con énfasis social: Una ciudad que supera la segregación y la discriminación uno de los de mayor avance.

Eje 1. Una ciudad que supera la segregación y la discriminación

Una ciudad que supera la segregación y la discriminación, presenta un avance del 83,12% y cuenta con 16 programas y 296 metas, su énfasis es el componente social que incluye temáticas como salud, educación, desarrollo integral de la primera infancia, atención población víctima del conflicto y vivienda digna entre otros. Principales resultados:

·  Jornada educativa de 40 horas en sectores de alto riesgo social, abriendo nuevas oportunidades para las familias y cerrando las brechas de inequidad, segregación  y discriminación.

·  Implementación de la Jornada Única en colegios oficiales, lo que convierte a Bogotá en pionera en su definición.

·  116 nuevos jardines infantiles y 22.205 nuevos cupos para niñas y niños de 0 a 5 años en territorios vulnerables. En total, la ciudad cuenta con 425 aulas en colegios del distrito y 431 jardines infantiles para atender esta población.

·  Más de 7.000 profesionales y técnicos, llegan directamente a los hogares y centros de formación para implementar acciones de salud preventiva a más de tres millones de ciudadanos en las zonas de mayor segregación de la ciudad

·  Hoy funcionan 17 CAMAD en 15 localidades en Bogotá, consolidando así un modelo de intervención integral y continua con rutas de atención para los habitantes de calle y consumidores de drogas.

·  Se implementó un modelo de atención en salud diferencial que garantiza la inclusión y el reconocimiento de la diferencia en todos los territorios de la ciudad.

·  Se puso en marcha el Observatorio de Mujeres y Equidad de Género (OMEG) para recopilar, ordenar, analizar, interpretar y difundir información y conocimientos respecto de la situación de las mujeres que habitan en el Distrito Capital.

Eje 2 Un territorio que enfrenta el cambio climático y se ordena alrededor del agua

Este eje ha alcanzado una ejecución de 65.52% y está compuesto por 7 programas y 119 metas.  Abarca aspectos como el medio ambiente, cambio climático, gestión del riesgo, manejo y disposición de residuos, movilidad e integración regional, entre otros. Los principales avances son:

·  19 organizaciones comunitarias se fortalecieron en aspectos técnicos y administrativos, suministrando el servicio de acueducto, cumpliendo con estándares de calidad y beneficiando a sus usuarios en los subsidios de la tarifa de acueducto y el mínimo vital de agua potable.

·  271 km. intervenidos para la recuperación y limpieza de quebradas, canales y humedales.

·  317 hectáreas de humedales intervenidas para el control de tensionantes (situaciones creadas por el hombre que afectan el espacio) y estrategias de apropiación social y ciudadana.

·  11 interceptores construidos en las cuencas de los ríos Salitre, Fucha y Tunjuelo.

·  Restauración ecológica en las subcuencas: Torca, 2.69 km; Salitre, 6.94 km; Fucha, 0.82 km y Tunjuelo 7.33 km.

Eje 3. Una Bogotá que defiende y fortalece lo público

Con un total de 10 programas y 63 metas este eje alcanzó un nivel de ejecución del 84.91%.Comprende todo lo relacionado con participación ciudadana, transparencia, Tecnologías de la Información y las Comunicaciones -TIC-, seguridad y convivencia, desarrollo institucional, entre otros. 

·  La ciudad se consolidó en la agenda internacional, especialmente, en materia de cambio climático y ciudades sostenibles.

·  Se creó la primera Región Administrativa y de Planificación Especial -RAPE- Región Central de la historia de Colombia.

·  Se adelantaron y potencializaron acciones de cooperación en materia internacional.

·  La capacidad institucional se fortaleció generando un esquema sólido, coherente y sostenible de gestión.

·  Se creó la primera Región Administrativa y de Planificación Especial -RAPE- Región Central de la historia de Colombia.

·  Se adelantaron y potencializaron acciones de cooperación en materia internacional.

·  La capacidad institucional se fortaleció generando un esquema sólido, coherente y sostenible de gestión.

·  Se adelantaron y potencializaron acciones de cooperación en materia internacional.

·  La capacidad institucional se fortaleció generando un esquema sólido, coherente y sostenible de gestión.