Acabar con la tercerización y fortalecer el carácter público de ETB son los temas gruesos del Pliego de Peticiones de los trabajadores.- El Sindicato de ETB pide el reintegro de 33 trabajadores despedidos.
Este lunes 21 de enero, el Sindicato de ETB y la empresa iniciarán el proceso de negociación colectiva de trabajo a partir del pliego de peticiones presentado por los trabajadores desde diciembre pasado.
Los trabajadores de ETB hacen hincapié en fortalecer el carácter público de la empresa como garante del acceso a las Tecnologías de la Información y las Comunicaciones (TIC). Piden, por ejemplo, que en un término no mayor a 6 meses, ETB solo cobre por servicios prestados medidos en segundos, es decir, que se elimine la figura del redondeo en la facturación, a favor de los usuarios.
El Pliego de Peticiones es enfático en que ETB debe acabar con cualquier forma de intermediación y tercerización laboral mediante empresas contratistas, para así fortalecer y dignificar el trabajo en coherencia con el modelo de gestión pública contenido en el Plan de Desarrollo Distrital Bogotá Humana, del alcalde Gustavo Petro.
Otra de las peticiones del Sindicato de ETB tiene que ver con el reintegro de 33 trabajadores despedidos, invocando los Convenios Internacionales del Estado colombiano con la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y los derechos fundamentales establecidos en la Constitución Política de Colombia.
De igual manera, el sindicato pide que ETB implemente acciones puntuales en cuanto a la responsabilidad social y ambiental de la empresa, la recuperación del capital accionario entregado a privados y la búsqueda de la asignación directa del espectro radioeléctrico para la empresa, como operador público, entre otros.
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