viernes, 15 de junio de 2012

Aplazado concurso de méritos para elegir gerentes de plazas distritales de mercado


Junio 15 de 2012. Con el propósito de contar con profesionales calificados que garanticen la gestión transparente y efectiva en las plazas de mercado, el Instituto para la Economía Social (Ipes) y la Universidad Distrital Francisco José de Caldas darán apertura al concurso público de méritos para elegir a los gerentes de las 19 plazas distritales de mercado el próximo 3 de julio de 2012.


Los seleccionados se encargarán de adelantar acciones que permitan recuperar la cartera  por el uso y aprovechamiento económico regulado de los puestos, locales o bodegas; participar en la elaboración de los Planes de Regularización y Manejo de las Plaza, desarrollar programas de formación integral y socioempresarial a los comerciantes de las plazas de mercado; promover su modernización tecnológica y desarrollar actividades de inserción social con las comunidades y usuarios en temas artísticos, culturales, deportivos; entre otros.


Las pruebas técnicas y preselección de los aspirantes serán realizadas por el equipo de profesionales  especializados en selección de personal de la Universidad Distrital.


“Garantizar la transparencia en la contratación, fortalecer la institucionalidad publica en las plazas distritales de mercado y propender por la calidad y precios bajos de los alimentos, como lo establece el plan Maestro de Abastecimiento y Seguridad Alimentaria, hacen parte del nuevo modelo de intervención propuesto por la administración de la Bogotá Humana”, afirmó Jorge Eliécer Racero, Director General del Ipes.


Los interesados, que cumplan los siguientes requisitos podrán presentar su hoja de vida hasta el 22 de junio en la Universidad Distrital (carrera 7 40-53 piso 10):


• Mayor de 18 años y tener nacionalidad colombiana

• Profesional en áreas administrativas y/o ciencias económicas, financieras, sociales o ambientales e ingeniería.

• Experiencia mínima profesional general de tres (3) años

• Experiencia mínima profesional relacionada con el cargo mínimo de un (1) año

• No haber sido sancionado en procesos de investigación disciplinaria, penal o fiscal.

No hay comentarios: